2011年是“十二五规划”的起始之年，在系党政班子的带领下，紧紧围绕学院中心工作，解放思想，与时俱进，开拓创新，迎难而上，以内涵建设为中心，以评估整改工作为契机，以课堂教学质量监控为抓手，以全面提高教学质量为目的，圆满地完成了各项教学工作任务。

一、下大力气查漏补缺，全面完成评估整改任务

本学期是公司人才培养工作评估整改的关键期，我系充分认识到评估整改工作的重要意义，坚持把评估整改工作做为人才培养工作评估的重要环节，对照《英国正版365官方网站人才培养工作评估整改方案》（咸职院字【2010】170号）、《英国正版365官方网站人才培养工作评估整改措施及整改任务分解表》（党办发【2011】2号）及我系《评估整改措施及任务分解表》，查漏补缺，突出整改重点，强化整改措施，积极实施整改，确保整改实效，真正做到“以评促改，以评促建”。建立人才培养工作评估的长效机制，坚持把常态评估作为提高人才培养质量的关键举措，按照学院安排组织开展专业剖析、说课训练及比赛活动，巩固深化评估成果，不断提升人才培养工作的水平与层次。

二、全面加强专业群建设及专业建设

1、加强护理专业建设

落实《医学系护理专业建设“十二五”规划》内容，将护理专业突出特色、彰显优势，2011年11月被省教育厅确定为省级重点专业；

2、做好影像专业建设工作

医学影像技术专业员工本学期已正式入学上课，已基本完成人才培养方案、教学大纲、团队、实验实训等方面建设，教学工作顺利开展。

3、做好2012年新专业申报准备工作

对助产、临床医学（乡村医生或全科医生）、医学检验技术和药学等几个候选专业市场需求和生源情况进行了充分论证，确定药学及临床医学为最有竞争性的专业进行申报。

三、重视主干课程建设工作

院级精品课程《健康评估》、院级重点课程《正常人体功能》和《病理学》的课程建设工作取得实质性进展，已进行系内阶段性验收及网站建设的准备工作。在总结前期课程建设和教学改革的基础上，进一步完善课程建设。并通过精品课程的建设带动其他课程的发展，促进课程建设整体水平的提高。

四、加强团队队伍建设

本学期继续加大团队队伍建设力度，一是加强在岗培训，本学期派出8名教师参加团队培训，5名年轻教师利用暑假深入临床一线锻炼，有效的促进教学人员能力的提高；二是配合学院人事处继续完成人才引进计划，引进2名专业课教师，充实教师队伍；三是从教学医院、学校选聘能工巧匠，教学能手，并逐步形成了一批相对固定的外聘教师团队，补充优化教学梯队和年龄结构。

五、加强实践教学基地建设

1、进一步推进护理专业校内实验、实训室建设工作

按照整体规划、分步实施的思路，进一步完善现有校内实验实训室，重点做好了医学影像技术专业各实训室的建设工作，新建影像诊断室2个、B超室一个，此外扩建了基础护理实训室，为部分实验实训室添置相应的设备。

2、加强校外实训基地建设

在稳定原有教学、实习医院的基础上，继续拓展院外实训基地，并加强规范化管理，以确保2010级高护专业员工能够按期全部进入实习岗位。

六、进一步加强教学质量监控力度

1、每日安排教学管理人员检查教学工作，对教师授课中的不足及时反馈，对违反教学规定的情况按相关规定予以处理，确保教学质量。本学期处理教学违纪事件1起，扣发当事责任外聘教师1周课时津贴。

2、坚持周一教学例会制度和周二召开教研活动，开展丰富多彩的教学研讨工作，充分调动外聘教师的积极性，参与课程建设和教学改革。利用教研活动时间组织开展授课竞赛活动，并推选一名教师参加学院第二届说课竞赛活动，获得三等奖。

3、落实青年教师听课制度。教学办定期对教师听课记录进行检查，实施同行评教。

4、加强督导制度。督导对青年教师进行全方位的指导，提高青年教师教学水平。

5、重视员工评教工作。本学期召开员工座谈会一次，采用打分表形式进行员工评教、教师评学一次，有效的促进了教学质量的提升。

6、继续完善各项常规教学管理规章制度，严格按照相关制度提高教师备课、授课、辅导、作业、教案、授课计划、试卷批阅等教学过程的规范性，并将教师的日常表现情况在岗位目标考核制度中予以落实。

七、提升教、科、研工作水平

鼓励教师结合教学实际，积极开展教学方法创新，本学期开展了观摩教学活动级说课竞赛活动；教师参与编写教材、著作6人次，发表论文2篇；邀请院外专家、省级教学名师2人次来我系进行青年教师及外聘教师岗前培训工作。

八、2011届毕业生护士资格证书考试工作取得好成绩

我系首届护理专业2008级员工604人中有601名员工参加了全国护士执业资格考试，其中573人顺利通过了国家考试认证，通过率达到95.34%，在全国同类院校中居于前列，高于全国同类层次平均通过率约20个百分点。

九、进一步深化校企合作，“1+1+1”培养模式取得实质性进展

在学院大力支持下，经多方努力，我系与咸阳市中心医院联合协作办学试点班于2011年9月正式运行。9月19日员工正式在该院上课，9月22日在中心医院举行了开班仪式。咸阳市中心医院联合办学试点班的正式运行标志着我系办学模式改革实现新突破，校企合作取得新进展。

十、挂牌“国际护理培训基地”，开展国际护理培训课程教学

本学期我系被省教委交流中心确定为“国际护理教育培训基地”并正式挂牌，部分员工参与 “国际护理课程”学习，对意向员工加强英语训练，为开拓师生国际护理视野、员工出国就业打下良好基础。

上学期，我系各项工作都有长足进展，取得了显著成绩。这些成绩的取得，除了学校的正确领导，学校各部门、各院系的大力支持外，最主要的就是全系师生的艰苦努力、不计报酬、无私奉献、相互配合、团结奋战。 在总结成绩的时候，也有一些问题和不足。我们必须予以清醒的认识，争取取得更好的成绩。

                                      医学系

                                    2012年2月9日